夯基而上 | 東方自控黨委開展黨務工作者培訓
為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步提高黨務工作者做好新形勢下黨建工作的能力和水平，推動黨建工作整體功能提升，按照“夯基而上”年重點任務和黨支部書記履職能力提升行動安排，公司于11月3日至5日舉辦“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”黨務工作者培訓，對57名黨支部書記、委員、黨小組長、專職黨務工作者開展了為期3天的集中培訓。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊強出席開班式并講話。楊強強調，學習宣貫黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，要按照“五個牢牢把握”“三個全面”的要求常學常新、常悟常進，并對做好培訓組織、端正學習態度和取得培訓實效等提出了具體要求。
此次培訓緊扣黨的二十大會議精神，聚焦基層黨組織工作機制、方法與實操演練，內容豐富、形式新穎、成果顯著。
專題輔導、凝聚全員思想共識
開班第一課，學員們聆聽了省委黨校廖小明教授《新時代 新征程 新思想 新任務》專題輔導，從黨的二十大精神總體把握和馬克思主義中國化時代化新境界、以中國式現代化推進中華民族偉大復興、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程三個方面，深刻解讀了黨的二十大提出的我們在新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標前進等問題。對大家深刻領悟黨的二十大報告的核心要義和精神實質，凝聚思想共識，強化使命擔當有重要啟發作用。
交流經驗、啟發創新有效思路
東方汽輪機項目管理中心黨總支書記許峰從聚焦創新“活”起來、規范運行“嚴”起來、黨建共建“聯”起來、服務群眾“暖”起來、推動發展“實”起來五個方面作基層黨建工作經驗交流，“一圖雙軸五步”工作法、系列先鋒活動、“十日談”、“十年·傳承”、“十小活動”、“十分關愛”等特色創新活動和方法引發熱烈反響，提供了有益的借鑒，啟發了改進和創新工作的新思路、新方法。
系統學習、增強黨務專業素養
???? 北京石油管理干部學院王利堂教授對黨支部工作機制、談心談話等組織生活制度、黨支部換屆選舉、發展黨員、黨員日常管理、黨建工作方法等進行了深入細致講解，通過系統、全面地重溫黨支部基礎知識和工作流程，學員們不僅“知其然”還“知其所以然”，進一步提高了專業素養。
實操演練，提高組織生活質量
???? 培訓班模擬組建了三個臨時黨支部，對支委會研究換屆選舉工作和研究發展對象，接收預備黨員和支部換屆選舉黨員大會經過充分討論和演練后，均呈現了一次程序規范、內涵豐富、形式創新的組織生活，學員點評和專家點評環節幫助學員們釋疑解惑。對參訓學員在規范支部組織生活、提高組織生活質量上有很強的指導意義和借鑒作用。
最后按照黨支部書記整體履職能力全面提升計劃，黨支部書記參加了黨的二十大精神學習情況和履職能力測試，著力檢驗學習成效、強化責任意識，提升黨支部書記做好基層黨建工作的能力和技巧，推動基層黨支部工作創新有效開展，切實推動公司黨建工作邁上新臺階、實現高質量發展。
